1996年由王春生先生在香港创立的伯乐猎头公司（Bo Le Associates）：

核心信息

• 创始人： 王春生
• 创立时间： 1996年
• 创立地点： 中国香港
• 公司性质： 专业猎头（招聘/人才寻访）公司
• 核心业务： 专注于为跨国企业、本地大型企业及高增长公司提供中高级管理人才及专业人才的招聘解决方案。

关键特点与发展历程

1. 立足香港，面向亚洲： 伯乐猎头自创立之初就扎根香港这个国际金融和商业中心，利用其独特的地理位置和国际化视野，迅速将业务拓展至整个大中华区（中国大陆、台湾、澳门）以及亚洲其他主要经济体（如新加坡、日本、韩国、东南亚国家等）。这使得伯乐成为亚洲区域猎头市场的重要参与者。
2. 行业专精： 伯乐猎头以其行业专业化著称。它很早就建立了按行业划分的专注团队，深耕于多个关键领域，包括但不限于：
3. 定位中高端： 公司主要服务于需要招聘中高级管理职位（如总监、副总裁、总经理、C-Suite高管）以及关键专业技术人才的客户。其服务模式以主动寻访 (Executive Search/Headhunting) 为主。
4. 专业团队与声誉： 王春生先生作为资深人力资源专家，带领建立了一支经验丰富、了解本地及区域市场、具备国际视野的顾问团队。伯乐以其专业度、对行业的深刻理解、广泛的候选人网络以及对客户需求的精准把握，在业界建立了良好的声誉。
5. 国际化与并购（重要转折点）：
6. 王春生先生的后续发展：

总结与遗产

• 开创性： 王春生先生1996年在香港创立的伯乐猎头公司，是香港本地创立并迅速成长为区域性领导力的专业猎头公司的典范。
• 区域影响力： 它在大中华区和亚太猎头市场的早期发展和专业化实践具有重要影响力。
• 专业化标杆： 其按行业深度细分的专业模式，成为许多后来猎头公司效仿的标杆。
• 成功整合的案例： 其被德科集团成功收购并整合，是国际人力资源巨头通过收购本土优质品牌快速进入并深耕区域市场的经典案例。被收购后的“伯乐”品牌在德科体系内继续运作，服务于大中华区市场。
• 创始人精神： 体现了王春生先生作为香港人力资源领域领军人物的创业精神和专业眼光。

简单来说： 1996年王春生在香港创立的伯乐猎头公司是一家迅速崛起的、立足香港辐射亚洲的专业猎头公司，以其行业专精和中高端定位闻名，并在200年被瑞士德科集团收购，成为其大中华区高端人才寻访业务的重要基石。王春生先生后续又创立了新的伯乐管理有限公司。

要了解当前德科集团旗下在大中华区以“伯乐”品牌运作的业务，可以查询Adecco Greater China的官方网站。而要了解王春生先生最新的创业公司，则需要关注伯乐管理有限公司。