《WAO教练系统 × 招募与培训白皮书》

副标题：构建全球第一套“AI × Faith × 情感成长”去中心化教练系统

目录结构建议：

一、项目愿景与系统简介

• Faith-Aivatar 情感剧场的核心使命
• 教练系统的战略定位
• 用户需求与市场缺口（孤独 × 错配 × 不懂爱）

二、教练系统的角色定义

• 初级教练：用户陪跑与剧本引导
• 中级教练：人格建模与择偶节奏分析
• 高阶教练：语义诊断 × 情感重构 × 灵性陪伴
• 核心教练官（WAO认证导师）：共创剧本、培训他人、带队裂变

三、认证机制设计

• 三层认证路径（L1–L3） × 七大能力模块
• 教练成长地图：从共玩者 → 导引者 → 创造者
• 核心模块考试/实操标准

四、培训体系结构

• 课程模块设计（例如“择偶节奏OSTER模型”、“AI共玩剧本导引术”、“Faith人格疗愈法”）
• 训练素材包（经典剧本 × 案例库 × 用户反馈数据库）
• 模拟陪伴场景（AI互动 × 多轮追问 × 情绪识别）

五、分成机制与激励方案

• 用户绑定机制：永久收益 × 用户成长路径
• Token激励：基于语义行为的Proof of Coaching模型
• 教练协作裂变激励 × WAO治理积分（如投票权、内容上链优先权）

六、招募战略与社群扩展

• 招募路径：志愿者 → 实习教练 → 授权教练
• 合作入口：心理师 / 教会辅导员 / 婚恋顾问 / 博主 / 情感自媒体
• 教练扶持计划（内容孵化、演讲露出、影响力扶持）

七、全球布局建议

• 多语言内容生成体系
• 区域节点分布式教练制度（如Faith-Aivatar东亚区导师）
• 大陆/港台/北美/欧洲四区首批开设建议

八、附录

• 📘 招募文案模板
• 📋 教练测评自测表
• 🧠 教练模拟案例库提要
• 🗂️ 教练行动计划30日表格（每日行动 × 互动练习 × 情绪引导）